Open Space Technology / Selbstverantwortung (Basis-Training)


Mit ansprechender Visualisierung verhilft die Moderation zu einem perfekten Überblick, wo gerade was passiert. Die Teilnehmenden im Open Space entscheiden frei, wann und wo sie sich in Arbeitsgruppen einbringen, einfach nur zuhören oder eine Kaffeepause einlegen wollen. So entsteht ungeahnte Intensität und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.

(Brakel / Kreis Höxter, Nordrhein-­Westfalen 2008)


Für didaktisch erfahrenes Publikum – beispielsweise für Lehrende an Hochschulen oder für erfahrene Projektleitungen und Personalentwickler in Unternehmen und Organisationen – bietet das Team Zukunftswerkstatt Köln auf Bestellung (am Ort Ihrer Wahl) kompakte Basis-Trainings von zwei- bis dreitägiger Dauer an:

Inspirierend und motivierend: Open Space Technology / Selbstverantwortung

Unser Angebot: Praktische Einführung in die Open Space Technology als eine inspirierende und motivierende Methode, um Selbstverantwortung nachhaltig zu stärken.
    Mit dem provokanten Ausspruch, das Wesentliche geschehe in der Kaffeepause, macht Harrison Owen seinen Ansatz weltberühmt. Er nennt es power of spirit, wenn Menschen, die etwas verändern wollen, absichtslos genau diejenigen Menschen treffen, die wissen, wie es gehen könnte.

    Praktisch bedeutet das, in Lern- und Entwicklungsprozessen parallele themenverschiedene Arbeitsgruppen anzubieten, in die jeder nach dem "Gesetz der zwei Füße" zu jeder Zeit frei ein- und austreten darf. Ein solcher Rahmen entfaltet seine Wirkung, wenn die Moderation wirkungsvoll motivieren kann und den Informationsfluss perfekt organisiert.
Unsere Leistungen: Methodische Einführung, Literaturüberblick, Training und Praxiserprobung: 2 - 3 Mal ein Tag im Abstand von 2 - 6 Wochen, dazwischen selbständige Vorbereitung in peer groups auf die eigene Moderation in der Übungsphase.
    Etwa 3 Monate später ein erneuter Tag des Erfahrungsaustauschs / Coaching.

Beteiligung     Zukünfte

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(Aktualisiert am 14.4.2009)

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